+7 (499) 928-69-47  Москва

+7 (812) 467-45-73  Санкт-Петербург

8 (800) 511-49-68  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Клевета на должностное лицо и на работе: в отношении сотрудника полиции, учителя, врача, судьи

Независимо от того, крупное предприятия или небольшое, сплетни и пересуды – это одна их проблем, которая встречается в 90% случае. Сотрудники могут распространять мелкие слухи, а могут нанести серьезное оскорбление другому человеку. Если в коллективе появились сплетни и интриги, то от этого пострадает не только жертва клеветника, но и весь коллектив. Некогда сплоченную команду начнет лихорадить, в результате чего производительность труда в компании значительно снизится.

Что делать если клевета на работеначала набирать обороты и мешает спокойному выполнению своих обязанностей большинства сотрудников? На самом деле, справиться с проблемой достаточно просто, но необходимо запомнить главное – нельзя все пускать на самотек. Положение очень серьезно и последствия могут быть крайне негативными. Лицам, в отношении которых распространяются заведомо недостоверные сведения стоит действовать максимально оперативно, что бы позаботиться о своей репутации и остаться на работе.

Содержание

Клевета в отношении должностного лица

Уголовное законодательство выделяет особую категорию лиц, за оклеветание которых предусмотрено более жесткое наказание. Более того, данный вид преступления выделен в специальный раздел и имеет определенную форму наказания.

Такое решение связано с тем, что должностные лица выполняют работу и имеют полномочия, которые возложены на них государством с целью поддержания порядка и правосудия.

В данную группу специальностей входят различные чиновники, руководители госпредприятий, судьи, полиция и другие лица. Клевета с использованием служебного положения наказывается более серьезными штрафами и может повлечь за собой уголовное наказание, если были допущены нарушения, которые караются именно таким образом.

На сотрудника полиции

Сотрудники полиции – это группа лиц, которая находится под особым контролем, в связи с тем, что именно работники силовых структур чаще всего подвергаются клевете с целью оказания на них давления в дальнейшем.

Регулируется клевета на сотрудника полиции ст. 286 УК РФ. В качестве наказание за подобное деяние предусмотрены крупные штрафы, а в особенно сложных случаях лишением свободы сроком от трех до десяти лет и с запретом заниматься такой деятельностью не менее трех лет. Клевета на сотрудника полиции достаточно частое явление, особенно на стадии дознания, когда виновное лицо, таким образом, пытается воздействовать на сотрудника силовой структуры и шантажирует его распространением заведомо ложной информации.

Стоит несколько слов сказать о клевете в отношении судей. Данная группа сотрудников также очень часто подвергается подобных оскорблениям и высказываниям, порочащим честь и достоинство. Законодательно предусмотрено наказание за клевету на судей, вплоть до лишения свободы.

Клевета на работе

Клевета на работе больше относится к социальным явлениям, нежели к правовым, поскольку направлена на затрагивание определенных личностных характеристик другого гражданина. Первые симптомы «клеветы» появятся внезапно и чтобы не допустить распространения, важно сразу же принять меры.

Еще одна категория граждан, которые часто подергаются оклеветанию – это педагоги. Каких-то конкретных нормативов, регулирующих поведение работника школы с учениками и родителями, не существует, однако, по общепринятым нормам учитель не должен:

  • применять к ученикам силовые приемы обучения и насилие;
  • оскорблять, кричать, унижать;
  • использовать физические способы наказания, а также не гуманные методы.

Клевета на учителя, как правило, основана на нарушении одного из указанных принципов. Обычно ученики пытаются представить поведение педагога в неверном свете, чтобы избежать наказания, а родители, однозначно принимают стороны своего ребенка. В этом случае, защищаться следует только законным методом, без применения угроз и насилия.

Клевета на работе: что делать?

Содержание

Клеветнические действия не только порочат честь и достоинство добропорядочных граждан, но и негативно влияют на репутацию. Такие негативные последствия особенно актуальны, если распространение заведомо ложных сведений происходит в рабочем коллективе.

Как бороться с клеветой на работе? В представленном материале можно узнать характеристику этого противоправного поведения, а также возможные варианты ответных действий.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с клеветой на работе, то вам следует помнить, что:

  • Все случаи уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Клевета на должностное лицо

Понятие клеветы включает в себя распространение заведомо ложной информации, которая порочит честь и достоинство граждан, а также подрывает репутацию. С клеветой может столкнуться каждый гражданин, а степень влияния клеветы на честь и достоинство будет зависеть от личных качеств человека, а также содержания заведомо ложных данных.

Закон допускается привлечение к уголовной ответственности за клевету, для этого в 2012 году была введена ст. 128.1 УК РФ. Ключевыми характеристиками уголовного наказания за данное деяние являются следующие обстоятельства:

  • распространение заведомо ложных сведений только потерпевшему не является клеветой, необходимо, чтобы действия правонарушителя были направлены на доведение информации посторонним лицам;
  • юридическое значение имеет сам факт распространения порочащих данных — даже если с содержанием сведений никто не успел ознакомиться, будет установлен состав уголовного преступления;
  • ложные сведения, распространяемые преступником, должны иметь конкретно выраженный характер — неопределенные высказывания не подлежат проверке и не будут являться основанием для уголовного преследования.

Под должностным лицом понимается субъект, обладающий распорядительными или административно-хозяйственными полномочиями. От чести, достоинства и репутации должностного лица непосредственно зависит эффективность осуществления его профессиональной деятельности.

В настоящее время УК РФ содержит только один специальный состав, направленный на защиту от клеветы отдельных категорий должностных лиц правосудия — прокурора, судьи и т.д. (ст. 287 УК РФ). Помимо этого, предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление представителя власти при исполнении им должностных обязанностей (ст. 319 УК РФ).

Таким образом, при распространении ложных порочащих сведений в отношении должностного лица ответственность будет наступать по общим правилам, предусмотренным ст. 128.1 УК РФ.

Что делать, если на вас клевещут коллеги?

Распространение порочащих сведений в трудовом коллективе не только нарушает права и законные интересы потерпевшего, но и способно дестабилизировать рабочий процесс и существенно понизить производительность труда. По этой причине работодатель также обязан предпринимать действия, направленные на защиту своих работников от клеветы.

Это интересно:  Убийство, совершенное по мотиву кровной мести или религиозной, политической, идеологической, расовой, национальной ненависти

Типичными случаями распространения порочащих сведений коллегами на работе являются:

  • сообщение заведомо ложной информации руководству предприятия для привлечения к дисциплинарной ответственности, в том числе для увольнения;
  • распространение данных между сотрудниками по причине личной неприязни или мести;
  • использование заведомо порочащих сведений для получения преимуществ карьерного роста.

Содержание ложной информации будет влиять на применение определенных уголовных санкций и выбор квалифицирующих признаков по ст. 128.1 УК РФ. В частности, если клевета связана с обвинением в совершении преступления сексуального характера, ответственность будет наступать по ч. 3 рассматриваемой нормы. Это повлечет применение более суровых санкций уголовного наказания.

Помимо доведения ложных сведений о совершении преступления, опорочить может и информация о недостойном поведении в быту или на работе, о нарушении моральных или этических норм. Перечень порочащих сведений не регламентирован законом, поскольку должен определяться с учетом характера разглашенной информации и личного восприятия ее потерпевшим.

При этом не будет являться клеветой сведения о недостойном или аморальном поступке, который фактически имел место и может быть подтвержден.

Если коллеги по работе распространяют порочащие сведения, не соответствующие действительности, можно предпринять следующие действия:

  • обратиться в правоохранительные органы с заявлением о привлечении к уголовной ответственности;
  • написать обращение к руководству предприятия, так как во многих организациях применяется кодекс деловой этики, позволяющий применять различные меры ответственности к клеветникам;
  • обратиться в судебные органы с иском об опровержении недостоверной информации и взыскания компенсации морального вреда.

В каждом из указанных способов будет осуществляться проверка распространенной информации.

Можно ли подать в суд на работодателя?

Участие в распространении клеветнических сведений могут принимать и уполномоченные представители работодателя. В этом случае они будут на общих основаниях привлекаться в уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ.

Специальные нюансы возникают при условии, если работодатель на основании заведомо ложных сведений привлек сотрудника к различным видам материальной или дисциплинарной ответственности (замечание, выговор или увольнение). В такой ситуации можно не только привлечь преступника к ответственности, но и подать в суд на работодателя.

Поскольку юридические лица не могут выступать субъектами уголовного преследования, защита прав будет осуществляться по правилам гражданского судопроизводства, следовательно, учитывать определенные нюансы:

  • для доказывания исковых требований можно использовать факты, установленные материалами уголовного дела (например, о ложном характере распространенных сведений);
  • любые виды дисциплинарного воздействия, примененные на основании ложных сведений, подлежат отмене (например, при отмене приказа об увольнении сотрудник должен быть восстановлен на работе);
  • в рамках искового производства подлежат взысканию фактически понесенные расходы (например, неправомерно удержанная премия), недополученные доходы (заработок за время вынужденного прогула при увольнении) и компенсация морального вреда.

Помимо этого, внутренними документами предприятия могут предусматриваться дополнительные меры компенсации работникам, пострадавшим от неправомерных действий работодателя.

Клевета на учителя

Особый правовой статус учителя подразумевает безупречную репутацию не только в трудовом коллективе, но и в глазах учеников. По этой причине любые порочащие сведения могут существенно испортить взаимоотношения с подопечными и подорвать заработанный годами авторитет. Как правило, распространение порочащих сведений занимаются родители учеников, недовольные отношением к своему ребенку.

Специального порядка привлечения к уголовной ответственности за клеветнические действия в отношении учителя законом не предусмотрено. Однако с учетом особенностей статуса учителя, ему нужно выполнить следующие действия:

  • обратиться к непосредственному руководителю педагогического заведения с докладной запиской, в которой изложить все обстоятельства клеветы;
  • обратиться в правоохранительные органы для привлечения виновных лиц к уголовной ответственности.

При этом педагогу запрещено выражать свое отношение к распространенным сведениям перед учениками, наказывать детей за противоправное поведение их родителей.

Если у вас возникли вопросы, связанные с клеветой в трудовом коллективе, рекомендуем своевременно обратиться за помощью к опытным юристам нашей компании. Это позволит быстро привлечь виновных лиц к ответственности и восстановить доброе имя и репутацию на работе.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Клевета на сотрудника полиции ст 286 судебная практика

Related Articles

Что делать если истцу не выдали в суде исполнительный лист

Должностная инструкция ответственного по смк

Кто освобождается от уплаты налога на недвижимость в 2018 году

  • Наиболее серьезный состав преступления по клевете предусмотрен ч. 5 ст. 128.1 УК РФ. Он характеризуется распространением заведомо ложной информации, соединенной с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления.

Клевета в отношении сотрудника полиции

  • ложность распространенных сведений;
  • их направленность против чести и достоинства гражданина.

Судебная практика по клевете говорит о том, что эти два условия должны выполняться одновременно, иначе обидчика нельзя будет привлечь не только за клевету, но даже за оскорбление.

Ответственность за клевету на должностное лицо и на работе

  • обязательными работами продолжительностью до 400 часов.

Существует также понятие особо опасной клеветы, в результате которой наступают самые тяжелые последствия в виде тяжелых психических расстройств или доведения потерпевшего до самоубийства.

В последнем случае действия злоумышленника будут квалифицированы по статье 110 УК РФ с максимальным наказанием в виде 5 лет заключения в исправительные колонии.
Судебная практика Судебная практика по клевете говорит о том, что большинство решений выносится не в пользу пострадавшего.

Клевета на работе, на должностное лицо. клевета на сотрудника полиции.

Смотрите также: Грабеж это… Состав преступления, статья, наказание за открытое хищение чужого имущества Заявление о клевете в полицию — образец Потерпевшая сторона имеет право на обращение в полицию по факту совершения преступления. Оформить и подать заявление можно в ближайшем территориальном отделении полиции.
После осуществления проверки данных, указанных в заявлении, может быть вынесено одно из решений:

  1. о возбуждении уголовного дела;
  2. об отказе в возбуждении уголовного дела.

Важно: принятие решения по закону должно произойти в течение 10 дней.

Оформленный материалы следователь передает в мировой суд, где и происходит дальнейшее рассмотрение дела.

Не стоит переживать из-за грамотности составления своего заявления в органах полиции. Обычно составить документ правильно помогает сотрудник, который принимает его.

An error occurred.

В настоящее время по непонятным для многих причинам большую популярность приобрела клевета во всех её формах и проявлениях.

Клевета на рабочем месте не исключение. Мотивы клеветника отнюдь не самые добрые, поэтому стоит понимать, что если вы стали жертвой распространения лживых сведений, не стоит относиться к этому легкомысленно, так как последствия данных действий могут быть очень серьёзными.

Например, данные сведения могут дойти до руководства, что может привести к просьбе о написании заявления об увольнении по собственному желанию.

Отдельной главой выступает распространение лживой информации в адрес должностных лиц.

Именно эти две составляющие и будут рассмотрены в настоящей статьей.

Клевета на должностное лицо выделяется в отдельный вид преступлений.

Судебная практика по статье 128.1 ук рф «клевета»

В судебной практике нет случаев, когда человек был наказан за клевету, если он находился в заблуждении и предполагал, что его данные достоверны.

  • Клеветник должен четко представлять, что распространяемые им сведения могут негативно отразиться не только на репутации обесчещенного человека, но и на экономической стороне его деятельности.
  • Виновное лицо должно желать наступления негативных последствий для другой стороны, то есть действовать с умыслом и хотеть распространения негативной информации.
  • Потерпевшим в данном случае может выступать любой гражданин, в том числе несовершеннолетний или с психическими отклонениями. Человеческое достоинство и честное имя могут защищаться и в отношении уже умершего человека, если его законные наследники желают восстановить репутацию покойного.
Это интересно:  Срок рассмотрения уголовного дела в суде первой инстанции

Наказание за клевету (какая статья). как привлечь за клевету к ответственности?

  • По ст. 137 УК РФ уголовная ответственность наступает за нарушение неприкосновенности частной жизни и предусматривает максимальное наказание в виде штрафа в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет.

Ответственность за клевету в адрес должностного лица и на работе

Уголовного кодекса РФ, о чем должна быть оставлена соответствующая запись. Постарайтесь избегать лишних описаний, не относящихся к делу.

Исковое заявление о клевете в суд — образец Поскольку свидетельские показания становятся основой для принимаемого в суде решения, к исковому заявлению по клевете необходимо добавлять список свидетелей.

Важно: вы имеете право подавать гражданское ходатайство о выплате компенсации за полученный моральный вред, нанесенный действиями обвиняемого лица, параллельно с уголовным иском.

Сумма такого взыскания устанавливается самостоятельно, но должна быть разумной и реальной. За подачу искового заявления оплачивается государственная пошлина, регулируемая Налоговым кодексом РФ. На 2017 год она составляет 200 рублей. Иск должен быть рассмотрен в 30-дневный срок. Исковое заявление имеет определенную форму.
Распространение заведомо ложных сведений может производиться путем:

  • публичного выступления;
  • публичной демонстрации произведения;
  • размещения в средствах массовой информации;
  • размещения информации в Интернете;
  • другими способами.

Какая статья за клевету? Ответственность за клевету предусмотрена положениями ст. 128.1

Уголовного кодекса РФ. Она носит такое же название: «Клевета», относится к Главе 17 УК РФ «Преступления против свободы, чести и достоинства личности».

Ответственность за клевету Кто может нести ответственность за клевету? Субъектом преступления по ст. 128.1 УК РФ может быть дееспособное и вменяемое лицо, достигшее 16-летнего возраста. Наказание за клевету зависит от различных обстоятельств:

  1. «Обычное» распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство лица, квалифицируемое по ч. 1 ст.

Клевета на сотрудника полиции ст 286 судебная практика

В ходе исполнения служебных обязанностей сотрудникам полиции приходится сталкиваться с гражданами, не согласными с действиями представителей закона.

Часть таких граждан считают нужным не подчиняться законным требованиям и оказывают активное сопротивление полицейским, другие публично оскорбляют сотрудников зачастую с применением насилия, а некоторые способны заявить неправдоподобную информацию о совершении сотрудником полиции преступления.

Между тем, в действующем уголовном законодательстве ответственность за преступления, совершенных против сотрудников полиции, предусмотрена специальными нормами уголовного кодекса Российской Федерации: 1. Наносящих ущерб авторитету сотрудников ОВД или сопутствующие распространению не соответствующих действительности порочащих сведений:

  • Санкция статьи за применение насилия в отношении представителя власти (ст.

Именно поэтому судебная практика по клевете в отношении юридического лица отсутствует.

Здесь могут применяться лишь нормы гражданского законодательства для защиты репутации фирмы. Видео: Давид Эйдельман: что такое клевета? Субъект преступления Субъекта преступления в данном случае называют коротким словом «клеветник». Им может стать лицо, совершившее распространение клеветнической информации и достигшее к тому моменту 16 лет.

Именно с этого возраста гражданина можно привлекать к уголовной ответственности за совершенные им деяния.

Помимо этого, для признания человека клеветником, должны соблюдаться следующие условия:

    Виновный должен знать о том, что распространяемые им сведения являются ложными.

Если было высказано личное мнение гражданина или информация получена им из третьих рук, состав преступления отсутствует.

Ответственность за клевету на сотрудника полиции

Что такое клевета?

Клеветой называется распространение сведений, способных опорочить честь и достоинство какого-либо лица или нанести ущерб его репутации. При этом такие сведения относятся к заведомо ложным.

К распространению относится:

  • устные сообщения;
  • публикации в СМИ, интернете;
  • высказывания в теле- и радиопрограммах, публичных выступлениях;
  • служебных характеристиках;
  • заявлениях, которые адресуются должностным лицам;
  • и т. п.

Моментом, когда было совершено преступление, считается то, когда ложные сведения передали (высказали, написали т . д.) хотя бы одному лицу. Причём оно считается совершённым и в тех случаях, если:

  • далее эта информация не распространялась;
  • ущерба от неё не было.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь через форму онлайн консультанта (все регионы) или звоните по телефонам.

Сотрудники правоохранительных органов часто становятся жертвами клеветы. Таким образом на них пытаются оказывать давление. Кроме того, подобные высказывания и публикации бросают тень на органы правосудия и предварительного следствия в целом. Поэтому клевета в отношении сотрудника полиции выделяется отдельно и наказывается строже.

Но это относится только к тем случаям, когда ложная информация связана с исполнением служебных обязанностей. Клевета из личной неприязни подпадает под общую статью.

Законодательство

Клевета относится к уголовным преступлениям. Определение этого понятия содержится в статье 128.1, там же указано наказание для общих случаев. А статья 298.1 квалифицирует её по отношению к занимающим такие должности, как:

  • следователь;
  • лицо, занимающееся дознанием;
  • присяжный заседатель;
  • судья;
  • прокурор;
  • судебный пристав.

Данная статься находится в 31-й главе, посвящённой преступлениям, направленным против правосудия.

Ответственность за клевету на сотрудника полиции

Если совершение преступления связано с рассмотрением дел или материалов, наказанием будет:

  • штраф до 2 млн рублей;
  • штраф в размере зарплаты (или другого дохода) за срок до трёх лет;
  • обязательные работы до 360-ти часов.

Если данное деяние связано с предварительным расследованием или исполнением решения суда, приговора или другого подобного акта, возможны такие варианты:

  • штраф до 1 млн рублей;
  • штраф в размере зарплаты (или другого дохода) за срок до двух лет;
  • обязательные работы до 320-ти часов.

Если же при этом сотрудник обвиняется в тяжком или особо тяжком преступлении, наказание увеличивается до:

  • штрафа до 5 млн рублей;
  • штрафа в размере зарплаты (или другого дохода) за срок до трёх лет;
  • обязательных работ до 480-ти часов.

К тяжким преступлениями по 15-й статье УК относятся те из умышленных, наказание за которые составляет от 3-х до 10-ти лет лишения свободы. А за особо тяжкие положено наказание от 10 лет лишения свободы.

Это интересно:  Чем грозит постановка на учет несовершеннолетнему?

Можно ли рассмотреть дело в суде?

Подобные дела рассматриваются в гражданском суде. Он определяет, было ли совершено это правонарушение, а также точное наказание за него с учётом всех обстоятельств.

Ответственность за клевету на должностное лицо

Клевета, то есть распространение о ком-либо недостоверных порочащих сведений, представляет собой довольно частое явление. Законодатели долгое время не могли определить, какое наказание следует назначать за подобные противоправные действия. В конце 2011 года статьи, предусматривающие санкции за клевету, исключили из УК. Преступление было декриминализовано и переведено в разряд административных правонарушений, в том числе и клевета на должностное лицо.

Однако уже через полгода законодатели внесли прямо противоположные изменения.

Признаки преступления

Квалифицирующими признаками каждого противоправного действия являются объект, субъект, состав и мотив. Клевета характеризуется следующими критериями:

  1. Объектом в данном случае будут должностные лица. В законодательстве РФ под этим термином понимают служащего, который является представителем власти, занимается распорядительной или административной деятельностью в органах власти, местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, в вооруженных силах. Так же должностными лицами считаются сотрудники правоохранительных или контролирующих органов. Служители правосудия выделены законодателями в отдельный объект клеветы.
  2. Субъектом, то есть преступником, может быть гражданин, достигший 16 летнего возраста.
  3. Состав противоправного действия в данном случае будет формальным. Это означает, что преступление будет считаться совершенным с момента разглашения заведомо ложной информации. Наступившие в результате клеветы последствия значения не имеют, хотя их могут учесть при назначении наказания.
  4. Мотивом могут быть месть, зависть, желание причинить ущерб деловой репутации, опорочить в глазах окружающих либо хулиганские побуждения.

Совершается преступление в устной или письменной форме, лично либо через третьих лиц.

На практике клевета часто соединяется с оскорблением. В этом случае действия злоумышленника будут квалифицировать по статье, которая предусматривает ответственность за более серьезное нарушение. Часто эти противоправные действия сложно разграничить, для этого следует учитывать особенности поведения злоумышленника.

Для более точной характеристики совершенного преступления, необходимо уточнить его мотивы. Причиной оскорбления чаще всего становятся личная неприязнь, ревность, соперничество, его редко совершают преднамеренно. Поводом для клеветы является желание опорочить объект, унизить его достоинство, создать о нем или его деятельности негативное общественное мнение. Совершают его обдуманно и расчетливо. Умысел нарушителя состоит в заведомой ложности сведений, которые он распространяет, причем информация должна относиться именно к служебной деятельности пострадавшего.

Ответственность за клевету

Возвращение статьи за клевету в УК указывает на серьезность данных противоправных действий для общественного порядка. Социальная опасность преступления выражена в подрыве авторитета представителей власти, создании негативного общественного мнения о конкретном должностном лице и системе в целом. Наказание за клевету на представителя власти или на должностных лиц судебной системы предусматривают разные статьи УК.

В отношении органов правосудия

Санкции за клевету на служителей правосудия установлены ст. 298.1 УК. Степень наказания зависит от категории лиц, которые пострадали от противоправных действий.

  • За преступление, совершенное против участвующих в рассмотрении дела судей и присяжных заседателей, наказанием будет либо штраф до 2 млн рублей, либо обязательные работы на срок до 360 часов.
  • Если объектом клеветы стал прокурор, следователь, дознаватель или судебный пристав, который занимается расследованием дела или исполнением судебных актов, виновному назначают штраф до 1 млн рублей или до 320 часов обязательных работ.
  • В случае, когда клевета в отношении служителей правосудия сопровождается обвинением в серьезном преступлении, виновного приговаривают к штрафу до 5 млн рублей либо обязательным работам на 480 часов.

Обязательными считаются общественно полезные работы, которые осужденный выполняет в свободное от основной деятельности или учебы время. Место и виды отбывания наказания определяет местная администрация совместно с уголовно-исполнительной инспекцией.

Помимо штрафа и обязательных работ за оскорбление судьи, а так же присяжного заседателя предусмотрен так же арест виновного на срок до 6 месяцев.

По отношению к представителям власти

УК не содержит отдельной статьи за распространение ложной информации в отношении представителей власти. За клевету на этих должностных лиц привлечь можно на общих основаниях по ст. 128.1 УК.

  • Виновному в распространении заведомо недостоверных негативных сведений грозит штраф до 500 тыс рублей или до 160 часов общественно полезных работ.
  • Если при этом представителя власти обвинили совершении тяжкого преступления, злоумышленнику назначат штраф до 5 млн рублей либо обязательные работы сроком на 480 часов.
  • В случае обнародования клеветы в публичном выступлении или СМИ нарушителю придется заплатить штраф до 1 млн рублей или 480 часов выполнять общественно полезные работы.

Ст. 319 устанавливает ответственность за оскорбление данной категории лиц в то время, когда они находятся при исполнении обязанностей. Для привлечения виновного по данной статье преступление должно быть совершено публично. В качестве наказания назначают штраф до 40 тыс рублей или до 360 часов общественно полезных работ, или до 1 года исправительных работ. В этом случае нарушитель трудится по основному месту деятельности, но из его дохода удерживают до 20%.

Кого можно привлечь на клевету

В первую очередь, это лица, которые совершают данное преступление преднамеренно.

Большинство исков инициируют чиновники и представители власти. О любой неприглядной информации по поводу своей деятельности они заявляют как о клевете на том основании, что еще нет решения суда о виновности конкретного должностного лица. Очевидно, что любую критику в свой адрес они сводят к уголовно наказуемому преступлению. Часто это происходит из-за того, что авторы используют при изложении информации оценочные суждения, называют должностных лиц бесчестными, беспринципными, безответственными и т.п.

Есть прецеденты, когда обвиняемым приходилось подавать апелляцию в Европейский суд по правам человека.

В случае, когда лицо обвиняют в распространении заведомо недостоверной информации, ему должны предоставить возможность доказать изложенные данные.

Законодатели считают, что честь и достоинство облеченных властью лиц требуют более серьезной защиты, поскольку при клевете на них страдает авторитет государственной власти. На деле оказывается, что подобные противоправные действия наносят вред, в первую очередь, личности судей, прокуроров и следователей, и только во вторую — интересам государства. Представители публичной власти должны учитывать, что вступив в должность, они становятся объектом пристального внимания со стороны общества. Должностным лицам необходимо быть более терпимыми к критике, особенно, когда она касается исполнения возложенных на них обязанностей.

Статья написана по материалам сайтов: klevet.ru, opravdaem.ru, dipna5.ru, pravo.team, adm-pravo.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector